Emplois

Deuxième affichage

Offre d’emploi

Directeur(trice) général(e) & secrétaire-trésorier(e)

Poste temps plein

La Municipalité de Saint-Magloire est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir le poste de direction générale. Sous l'autorité du conseil municipal, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’assurer la direction de la Municipalité de Saint-Magloire dans la réalisation et l’atteinte de ses objectifs organisationnels. Vous devez planifier, organiser, contrôler, coordonner et évaluer l'ensemble des activités de la municipalité. Vous serez appelé à agir à titre d’agent de liaison entre le conseil municipal, les différents départements municipaux et les citoyens.

Cette magnifique municipalité offre d'énormes possibilités et le Directeur(trice) général(e) que nous recherchons aura la chance non seulement de la diriger, mais aussi de participer à son développement.

PRINCIPALES FONCTIONS

·Administrer les ressources matérielles, financières et humaines de la municipalité. Assurer la mise en œuvre des décisions du conseil municipal et de son comité de ressources humaines;

·Préparer le budget annuel, en collaboration avec le conseil municipal;

·Établir des liens durables avec les citoyens, collaborateurs, fournisseurs et ministères;

·Être à jour avec les subventions et aides financières disponibles pour maximiser les projets de la municipalité;

·Préparer et participer activement aux réunions du conseil municipal et autres comités, rencontres de citoyens, à la demande du conseil municipal;

·Être transparent.e face aux membres du conseil municipal, pour faciliter leurs prises de décisions;

·Superviser et encadrer le travail des employés;

·Réaliser toute autre tâche connexe qui lui est confiée par le conseil municipal.

LE CANDIDAT OU LA CANDIDATE RECHERCHÉ(E) SERA :

·Un bon leader;

·Accomplira plusieurs tâches de front;

·Organisera son temps;

·Responsable et autonome;

·Un(e) joueur(euse) d’équipe performante.

LE CANDIDAT OU LA CANDIDATE RECHERCHÉ(E) DOIT AVOIR:

·Une formation en administration et expérience dans ce domaine;

·Expérience en gestion des finances, comptabilité, appels d’offres;

·Expérience du monde municipal est un grand avantage;

·Connaissance du logiciel CIM est un atout;

·Bonne maîtrise du français écrit et oral;

·Sens de la planification et capacité d’adaptation;

·La maîtrise de la suite Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

·Échelon salarial établi en fonction de la qualification et de l'expérience (salaire concurrentiel entre 32 $ et 41$/h);

·Fonds de pension;

·Assurance collective;

·Entrée en fonction dès que possible;

·Poste temps plein, permanent 35h/semaine;

·Politique de reconnaissance des employés.

Pour déposer votre candidature ou pour toute question, contactez le comité RH de la municipalité, d’ici le 13 janvier 2023, par courriel:[email protected] ou téléphone, 418-257-4421 poste :102.